1272965523380705 คอร์สพัฒนาศักยภาพบุคคล | สถาบันฝึกอบรม KASME 1272965523380705
top of page

KASME x INTRANS

สถาบันคัสเม่ ร่วมกับ สถาบันอินทรานส์ [กรุงเทพ] เปิดหลักสูตร พัฒนาศักยภาพ "ที่ซ่อนอยู่" ในตัวคุณ

เมื่อคุณพร้อม "เปลี่ยน" "ภาพ" ก็จะปรากฏขึ้น.

ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล

ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล

Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์

ผู้อำนวยการสถาบัน Intrans Hipot 
Human Potential Development Trainer at Intrans
ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและบุคคลแบบองค์รวม มีบทบาทสำคัญในงานบรรยายและการพัฒนาองค์กรโดยใช้แนวคิดเชิงระบบ และ “ศาสตร์ชีวิตองค์รวม” เพื่อความยั่งยืน ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร

63b290093ac2223a45d99bfd.jpg

เกี่ยวกับ ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล

Doctor of Philosophy - PhD, Education - Lifelong Learning
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

Master's degree, Business Administration and Management, General
Thammasat Business School

Bsc.,Pharmaceutical
จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

ประวัติและบทบาทโดยสังเขป

ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล ผู้อำนวยการสถาบัน Intrans Hipot 

ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและบุคคลแบบองค์รวม มีบทบาทสำคัญในงานบรรยายและการพัฒนาองค์กรโดยใช้แนวคิดเชิงระบบ และ “ศาสตร์ชีวิตองค์รวม” เพื่อความยั่งยืน ทั้งในระดับบุคคลและองค์กร

เป็นวิทยากรและผู้บรรยายในสถาบันการศึกษา เช่นใน ภาควิชาการศึกษาตลอดชีวิต คณะครุศาสตร์ จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เชิญให้บรรยายหัวข้อเกี่ยวกับ “การพัฒนาภาวะผู้นำเชิงองค์รวมเพื่อส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตอย่างยั่งยืน”

มีผลงานวิจัยทางด้าน “การเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงเพื่อการสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะอย่างบูรณาการ” โดยเผยแพร่ในวารสารการศึกษา เช่น ปี 2019 โดยชื่อ “รูปแบบการเรียนรู้สู่การเปลี่ยนแปลงเพื่อการสร้างเสริมองค์กรสุขภาวะอย่างบูรณาการขององค์กรที่มีแนวปฏิบัติอย่างยั่งยืนในประเทศไทย”

แนวความคิดหลักที่นำเสนอ
- มุ่งเน้นการพัฒนาองค์กรและบุคคลอย่าง “องค์รวม” ครอบคลุมทั้งมิติจิตใจ (Mental) อารมณ์ (Emotional) ปัญญา (Intellectual) ร่างกาย (Physical) สังคม (Social) และสิ่งแวดล้อม (Environmental) เพื่อให้เกิดความยั่งยืน ไม่ใช่แค่การเพิ่มประสิทธิภาพชั่วครั้งชั่วคราว 

- ใช้แนวคิดเชิงระบบ (Systems Thinking) และ “ทฤษฎีตัวตน” (Self Theory) ที่กล่าวถึงว่า “มนุษย์คือชีวิต มีความรู้สึกนึกคิด” และการเห็นคุณค่าในตัวเองและผู้อื่นคือรากฐานของศรัทธา (Trust/Depth) ในทีมงานและองค์กร 

- มีการใช้ภาพเปรียบเทียบ เช่น “ทฤษฎี Coffee Theory” เพื่ออธิบายการคิดเป็นระบบ (Complex Systems)

บทความเผยแพร่

ท่านสามารถติดตามบทความด้านการพัฒนาองค์กรและบุคคลแบบองค์รวมจากท่านอาจารย์ได้ที่นี่

ทฤษฎีกาแฟร้อน

ทฤษฎีกาแฟร้อน

ทำไมคนเราจึงแตกต่างทางความคิด? 

Intrans[Hipot] x KASME


ว่าด้วยเรื่อง: ทฤษฎีกาแฟร้อน COFFEE THEORY 
ศาสตร์องค์รวมแห่งการเรียนรู้เชิงยั่งยืน  
โดย ภก.ดร.จันทร์ชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL

เวลาจะแก้ปัญหา เรามักพูดว่าต้องคิดเป็นระบบ  
ท่านคิดว่าระบบคืออะไร

เวลาจะท่านจะทานกาแฟร้อน  
ทำไมท่านต้องเอาผงกาแฟ ครีม น้ำตาล และน้ำร้อน มาชงเข้าด้วยกัน  


ทำไมไม่ทานทีละอย่าง  

ในขณะท่านเอาทั้งหมดมาชงเข้าด้วยกัน  
ในขณะนั้นเอง กาแฟร้อนก็เกิดขึ้น  
มีความเป็นหนึ่งเดียว คือหนึ่งถ้วย  
ความหอมและรสชาติก็ติดตามมา  
ทำให้ถ้วยนี้มีคุณค่าที่สะท้อนออกมาในรูปของราคา

 

กาแฟร้อนคือระบบ ปัญญาก็คือระบบ  


กาแฟร้อนเกิดขึ้นได้อย่างไร ความรู้ปัญญา กระบวนการเรียนรู้ก็เกิดขึ้นอย่างนั้น  


ศักยภาพของกาแฟร้อนในรูปของรสชาติและความหอมที่  
กลมกล่อมเกิดขึ้นได้อย่างไร 
 
ศักยภาพของปัญญาในรูปของความรู้ ความเข้าใจ ก็เกิดขึ้นในทำนองเดียวกัน  

คุณค่าของกาแฟร้อนที่สะท้อนออกมาในรูปของราคาที่สูงขึ้นฉันใด  
คุณค่าของคน ความรู้ ก็สะท้อนออกมาในรูปของมูลค่าของการที่สูงขึ้นฉันนั้น

ทฤษฎีกาแฟร้อน COFFEE THEORY ศาสตร์องค์รวมแห่งการเรียนรู้เชิงยั่งยืน  

ความเข้าใจในทฤษฎีกาแฟร้อนนี้ช่วยให้เราเข้าใจว่า  
ทำไมคนเราจึงแตกต่างทางความคิด  
ทำอย่างไรจึงเข้าใจธรรมชาติของปัญหา  
ทำอย่างไรจึงจะสามารถแก้ปัญหาเชิงซ้อน  
ทำอย่างไรจึงสามารถพัฒนาความคิดที่แตกต่างที่แปลกใหม่  
ทำอย่างไรจึงสามารถสร้างนวัตกรรมที่มีคุณค่าเชิงเศรษฐกิจ  
ทำอย่างไรจึงสามารถสร้างองค์กรให้มีคุณค่าที่แตกต่าง  
ทำอย่างไรจึงจะสามารถสร้างองค์กรให้เป็นหนึ่งเดียว สอดคล้องกันอย่างเป็นเอกภาพ  

Hipot การปฏิรูปศักยภาพมนุษย์อย่างบูรณาการ  
(Integral Human Potential Transformation)  
4 มิติ ศาสตร์ชีวิตองค์รวมเพื่อความมั่นคงยั่งยืน

ที่มา: intranshipot.com

   
#ธุรกิจ #ปรัชญา #ชีวิต #ทรัพยากรบุคคล #Intrans #KASME

ทฤษฎีกาแฟร้อนกับการแก้ปัญหาเชิงซ้อน

โดย ภก.ดร.จันทรชัย ถวิลพิพัฒน์กุล Ph.D., LLL สถาบันอินทรานส์

ทฤษฎีกาแฟร้อน Coffee Theory ศาสตร์เชิงระบบเพื่อการเรียนรู้อย่างยั่งยืน

Website: https://www.intranshipot.com
 

เพราะทุกปัญหาซับซ้อน 
และที่แก้ไม่ตก นั่นเป็นเพราะคิดไม่เป็นระบบ

ในการรับมือกับปัญหาเชิงซ้อน


เราสามารถอุปมาอุปไมยได้จาก ทฤษฎีกาแฟร้อน หรือ Coffee Theory

เมื่อนำผงกาแฟเอสเพรสโซ่และน้ำร้อนมาชงเข้าด้วยกัน เอสเพรสโซ่ ก็เกิดขึ้น


เมื่อนำเอสเพรสโซ่ที่ได้มาเติมด้วยฟองนมและนมสด เราจะได้ คาปูชิโน่ 


เมื่อนำคาปูชิโน่มาเติมด้วยผงช็อกโกแลต เราก็เปลี่ยนชื่อมันเป็น มอคค่า 

จะเห็นว่าทั้งมอคค่า คาปูชิโน่ เอสเพรสโซ่ต่างก็คือระบบ
ที่สำคัญ มันเป็นระบบซ้อนระบบอย่างเป็นลำดับชั้น

ปัญหาใดๆ ก็เช่นกัน ล้วนมีธรรมชาติเป็นระบบเชิงซ้อน
ปัญหาซ้อนปัญหา วิกฤตซ้อนวิกฤต อย่างเป็นลำดับชั้น

ในการแก้ปัญหาใดๆ 
เราจึงต้องพิจารณาปัญหานั้นๆ อย่างเป็นระบบเชิงซ้อน
โดยพิจารณาไล่เรียงย้อนลงไปทีละชั้น 
อย่างเป็นขั้นตอนว่า อะไรคือองค์ประกอบหลัก รอง ย่อย


และทั้งหมดนั้น มันเชื่อมโยงหรือสัมพันธ์กันอย่างไร

ทฤษฎีกาแฟร้อน COFFEE THEORY 


ศาสตร์เชิงระบบเพื่อการเรียนรู้อย่างยั่งยืน

NEXT: นวัตกรรมคุณค่าที่แตกต่าง

bottom of page
1272965523380705